English Indonesia
Rabu, 3 Maret 2021

Focus Group Discussion ketiga untuk Roadmap Pengembangan Kapasitas SDM PDAM

Focus Group Discussion ketiga untuk Roadmap Pengembangan Kapasitas SDM PDAM

Pada tanggal 23 Februari 2021, Program Kemitraan USAID-SECO mengadakan sebuah Focus Group Discussion (FGD) dengan topik Roadmap untuk Pengembangan Kapasitas SDM PDAM untuk sepuluh tahun kedepan.

Sebanyak 84 peserta menghadiri FGD sehari yang diadakan secara online dan offline dengan menjalankan protokol pencegahan COVID-19. Para peserta diantaranya adalah Direktur Direktorat Penyediaan Air Minum Kementerian PUPR, Bapak Yudha Mediawan, perwakilan dari Direktorat Perumahan dan Permukiman Bappenas, Ibu Nur Aisyah Nasution, Badan Teknologi Air Minum Kementrian PUPR, Lembaga Sertifikasi Profesi Air Minum Indonesia (LSP-AMI), Yayasan Pendidikan Tirta Dharma Asosiasi Perusahaan Air Minum Indonesia (YPTD PAMSI), Akatirta , dan 22 PDAM dari berbagai daerah di  Indonesia. PDAM yang berpartisipasi termasuk tiga mitra USAID IUWASH PLUS (Perumda Tugu Tirta Kota Malang, Perumda Surya Sembada Kota Surabaya, dan Perumda Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang) dan didukung oleh Program Kemitraan USAID-SECO (PDAM Karawang).

FGD ini merupakan kelanjutan dari FGD pertama dan kedua yang diadakan secara online oleh Kemitraan USAID-SECO pada tanggal 23 Juli 2020 dan 7 Januari 2021. FGD ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan roadmap pengembangan kapasitas. Kegiatan lainnya termasuk survei peningkatan kapasitas kepada 250 PDAM di Indonesia. Roadmap peningkatan kapasitas akan membantu pemerintah pusat dalam mengelola pelatihan sumber daya manusia.

FGD ini menghasilkan beberapa pesan utama. Pertama, peningkatan kapasitas lembaga pelatihan yang ada, termasuk penguatan lembaga teknologi air minum (BTAM), dan mengintegrasikan center of excellence dalam organisasi. Kedua, jumlah lembaga pelatihan harus ditingkatkan. Ketiga, perlu adanya pengembangan peta pekerjaan. Keempat, sinergi antar pelatihan di lembaga pendidikan harus ditingkatkan. Kelima, pengelolaan sumber daya manusia di PDAM harus ditingkatkan. Keenam, regulasi diperlukan untuk mendukung pendanaan pengelolaan lembaga pelatihan dan pengembangan materi pelatihan. Selain itu, FGD ketiga ini juga menghasilkan beberapa rekomendasi: (1) pengembangan peta kerja harus diprioritaskan; (2) Akatirta diusulkan untuk ditingkatkan menjadi lembaga vokasi; dan (3) perlunya pemeliharaan kompetensi pasca pelatihan.

Menindaklanjuti FGD ini, Program Kemitraan USAID-SECO akan mendukung pemerintah ditingkat nasional untuk melakukan kegiatan pendukung dalam pelaksanaan roadmap.

Available in enEnglish (English)

Mitra